| Nama Jabatan: | Spesialis Monitoring, Evaluasi, dan Pembelajaran (MEL Specialist) |
| Lokasi: | Jakarta |
| Periode Penugasan: | 12 bulan dengan kemungkinan perpanjangan |
| Melapor Kepada: | Head of MERLA |
Latar Belakang
Kemitraan Australia-Indonesia Menuju Masyarakat Inklusif, atau INKLUSI, bekerja untuk meningkatkan partisipasi kelompok marginal dalam, dan manfaat yang mereka terima dari, pembangunan sosial-budaya, ekonomi, dan politik di Indonesia. INKLUSI bekerja sama dengan pemerintah dan mitra masyarakat sipil untuk memajukan pekerjaan mereka dalam kesetaraan gender, hak-hak penyandang disabilitas, dan inklusi sosial. INKLUSI mendukung agenda Pemerintah Indonesia untuk inklusi, termasuk melalui rencana pembangunan nasional dan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs).
INKLUSI adalah program bilateral Pemerintah Australia dan Indonesia selama lima tahun (hingga A$75 juta selama 2021-2026) dengan kemungkinan perpanjangan 3 tahun hingga A$45 million (2026-2029). Program ini bermitra dengan 11 organisasi masyarakat sipil (OMS) Indonesia, 8 lembaga mitra penelitian dan jaringan mereka di 32 provinsi, >120 distrik, dan >800 desa di Indonesia.
Pernyataan Tugas
Posisi ini akan bertanggung jawab untuk memberikan keahlian teknis MEL guna mendukung implementasi berkualitas dari sistem pemantauan, evaluasi, pembelajaran, dan adaptasi INKLUSI. Ini termasuk mendukung produksi data berkualitas oleh mitra OMS dan Tim INKLUSI, serta sintesis dan analisis data ini untuk menginformasikan refleksi, pembelajaran, dan pelaporan program. Posisi ini juga akan melakukan kunjungan pemantauan, menugaskan serta mengawasi evaluasi untuk menginformasikan implementasi program dan mengembangkan produk pengetahuan untuk menangkap pembelajaran program dan praktik baik.
Spesialis Monitoring, Evaluasi, dan Pembelajaran ini akan melapor kepada Head of Monitoring, Evaluation, Research, Learning, and Adaptation (MERLA) dan bekerja erat dengan anggota tim MERLA lainnya, Tim INKLUSI yang lebih luas (terutama Tim Kemitraan dan Program) dan mitra OMS untuk melaksanakan tugas-tugas ini. Hal ini akan dilakukan selaras dengan prinsip-prinsip Program mengenai kemitraan kolaboratif dan bersikap fleksibel, inovatif, serta iteratif.
Lingkup Kerja:
Mendukung Implementasi Berkualitas dari Sistem MERLA INKLUSI:
Hal ini akan mencakup:
- Mendukung mitra OMS untuk menyampaikan pelaporan kemajuan yang berkualitas dan tepat waktu yang memenuhi kebutuhan program. Ini termasuk meninjau laporan kemajuan mitra untuk meningkatkan kualitas data kuantitatif dan kualitatif.
- Membangun kapasitas mitra OMS untuk secara efektif mengimplementasikan sistem MEL mereka sendiri dan berkontribusi pada kebutuhan MEL INKLUSI.
- Mendukung Sekretariat INKLUSI (terutama Tim Kemitraan dan Kebijakan) untuk memahami sistem MEL INKLUSI dan menggunakan alat/pendekatan MEL.
- Merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan hasil kunjungan pemantauan untuk lebih memahami kemajuan mitra OMS di lapangan serta menangkap pembelajaran dan praktik baik.
- Menganalisis dan menyintesis data kuantitatif dan kualitatif dari sistem MERLA dan sumber lainnya untuk menginformasikan refleksi, pelaporan, pembelajaran, dan adaptasi program.
- Mendukung pengelolaan, analisis, dan visualisasi database kuantitatif program.
- Menulis masukan tertulis berkualitas tinggi untuk pelaporan kinerja program, memastikan masukan tersebut memenuhi kebutuhan DFAT dan Bappenas.
- Mengadakan dan mengelola evaluasi serta konsultan yang berkualitas untuk memenuhi kebutuhan program.
- Berkontribusi pada persiapan dan fasilitasi lokakarya refleksi dengan Sekretariat dan/atau mitra OMS untuk menangkap kemajuan dan pembelajaran program.
- Berkontribusi dalam berbagi pembelajaran yang dihasilkan oleh program secara internal untuk menginformasikan adaptasi program dan dengan pemangku kepentingan program untuk mendorong pembelajaran silang.
- Bekerja sama dengan Spesialis Manajemen Pengetahuan untuk berkontribusi pada pengembangan produk pengetahuan guna menangkap pembelajaran dan praktik baik di seluruh program.
- Bekerja sama dengan Tim Komunikasi untuk mendukung penggunaan informasi MEL untuk produk komunikasi.
- Bekerja sama dengan Manajer MIS untuk memastikan MIS INKLUSI memenuhi kebutuhan MEL program.
- Mendukung penerapan praktik etis dalam semua kegiatan MEL.
- Melaksanakan tugas-tugas terkait MEL lainnya sesuai kebutuhan.
Manajemen Tim dan Relasi:
- Membangun hubungan dan bekerja secara efektif dengan anggota Tim MERLA, staf Sekretariat INKLUSI (terutama Tim Kemitraan dan Program), mitra OMS, DFAT dan Bappenas jika diperlukan untuk mendukung implementasi berkualitas dari sistem MERLA.
- Mewakili tim MERLA secara efektif saat berinteraksi dengan pemangku kepentingan program.
Kriteria Seleksi:
Kualifikasi: Gelar pascasarjana (atau kualifikasi relevan lainnya dan pengalaman profesional yang substansial) dalam pemantauan dan evaluasi, penelitian, pembangunan internasional, GEDSI, ilmu sosial atau disiplin ilmu terkait.
Keterampilan & Kemampuan:
- Pengalaman 10+ tahun bekerja pada program besar yang didanai donor dan bekerja dalam tim yang beragam. Pengalaman sebelumnya bekerja pada program DFAT sangat diutamakan.
- Pengalaman mengimplementasikan sistem MEL untuk program besar dan kompleks yang didanai donor.
- Pengalaman merancang metode kualitatif dan kuantitatif serta mengumpulkan data kualitatif dan kuantitatif.
- Kemampuan yang terbukti untuk menganalisis data kualitatif dan kuantitatif secara strategis dan menulis laporan kinerja program berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan DFAT dan Bappenas.
- Kemampuan untuk menyeimbangkan perhatian terhadap detail guna memastikan kualitas data, namun mampu menonjolkan isu-isu strategis utama untuk pelaporan ke tingkat atas.
- Pengalaman dalam membimbing (mentoring) dan/atau membangun kapasitas MEL.
- Pengalaman dalam pengadaan dan pengelolaan evaluasi serta studi lainnya.
- Pengalaman dalam mendukung pembelajaran dan adaptasi program, termasuk fasilitasi lokakarya refleksi.
- Keterampilan manajemen dan analisis data kuantitatif yang kuat, termasuk pengalaman mengelola dataset besar dan keterampilan Microsoft Excel tingkat lanjut (misalnya: power query, pivot tables, rumus kompleks, dan visualisasi data).
- Keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kokoh serta bekerja secara efektif dengan anggota tim, pemangku kepentingan OMS, Pemerintah Indonesia dan DFAT.
- Keterampilan kerja tim, organisasi, dan manajemen yang kuat.
- Komunikasi yang efektif dan responsif, termasuk kemampuan berkomunikasi secara efektif dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Pengalaman sebelumnya bekerja dengan OMS dan/atau pada isu-isu GEDSI sangat diutamakan.
Cara Melamar
Ini adalah posisi Staf Rekrutan Lokal (Locally Engaged Staff – LES)
Kandidat didorong untuk melamar sesegera mungkin atau paling lambat pada 9 Maret 2026, pukul 17.00 WIB.
Agar dapat dipertimbangkan, mohon kirimkan:
- Lamaran Anda melalui email ke recruitment@inklusi.or.id
- Subjek email: Application – MEL Specialist
Kami sangat mendorong lamaran dari perempuan, penyandang disabilitas, dan Masyarakat Adat, serta individu dari berbagai latar belakang.
Kami menghargai semua lamaran; namun, hanya kandidat yang masuk daftar pendek (shortlisted) yang akan dihubungi.
Kami adalah pemberi kerja dengan peluang setara, yang mendasarkan pekerjaan pada prestasi dan kualifikasi yang berkaitan dengan pengalaman profesional dan ekspektasi posisi. Kami tidak mendiskriminasi karyawan atau pelamar berdasarkan ras, agama, jenis kelamin, identitas gender, disabilitas, usia, atau dasar lain yang dilindungi oleh hukum.
TENTANG COWATER
Didirikan pada tahun 1985, Cowater International adalah perusahaan konsultan pembangunan global terkemuka. Berkantor pusat di Ottawa dan dengan pusat korporat di Auckland, Berlin, Brussels, Helsinki, London, Madrid, Manila, Nairobi, Singapura dan Stockholm, Cowater International telah berhasil memberikan portofolio lebih dari 2.500 proyek dan penugasan di lebih dari 95 negara. Kami bekerja dengan pemerintah, aktor sektor swasta dan masyarakat dalam mengimplementasikan proyek-proyek yang mendukung pembangunan sosial-ekonomi, penguatan institusi, perbaikan lingkungan dan memajukan kesempatan yang setara bagi semua. Kami adalah tim yang beragam dan berpengalaman yang berkomitmen untuk membangun masa depan yang lebih baik bagi orang-orang yang kami layani. Pendekatan manajemen adaptif kami telah menghasilkan karya yang memenangkan penghargaan tahunan dan pengakuan sebagai salah satu Perusahaan dengan Manajemen Terbaik di Kanada sejak 2017.
Kami berterima kasih atas minat Anda dalam membangun masa depan yang lebih baik.
